ลูกจ้างร้อง “ทำงานหนักไม่ได้เงิน” ทวงถามไป “แต่ได้หมัด” นายจ้างโต้ หนังคนละม้วน ! #ถกไม่เถียง
227,023
Published 2024-03-23
ช็อตเด็ด นาทีเดือด !
00:00 ลูกจ้างร้อง “ทำงานหนักไม่ได้เงิน” ทวงถามไป “แต่ได้หมัด” นายจ้างโต้ หนังคนละม้วน !
06:00 “ลูกจ้าง” ได้เล่าเหตุการณ์ในวันเกิดเหตุในการท้วงเงินค่าแรง
10:40 “นายจ้าง” โต้ทางด้านมุมของตน !
14:20 แอดมินทางนายจ้าง อ้าง ! แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องงานแล้ว
30:00 “ภรรยาลูกจ้างลั่น ! ” ไม่เข้าใจและไม่เห็นด้วยในมุมของ “นายจ้าง”
36:50 พี่ทิน ลั่น ! คุณลาออกไปทำงานที่อื่นจริงไหม ?
43:50 นายจ้างถาม! อยากรู้ว่าคาดหวังอะไรกับทางเรา และสรุปเรื่องราวนี้
วันที่ 23 มี.ค. 67 คุณวิชัย ขวัญคุ้ม (กั๊ก) ลูกจ้าง ออกมาเล่าเรื่องราวผ่านรายการ "ถกไม่เถียง" ทางช่อง 7HD กด 35 ดำเนินรายการโดย ทิน โชคกมลกิจ ว่า ตนทำงานเป็นพนักงานขับรถส่งสินค้า โดยได้รับค่าจ้างในเดือนแรก ต่อมาในเดือนที่สอง ได้รับข้อตกลงเรื่องตำแหน่งงานที่ผิดไปจากตอนแรกจากคุณต้อง จึงตัดสินใจลาออก จากนั้นได้สอบถามเรื่องเงินเดือนที่ตนทำงานมาก่อนหน้านี้ 21 วัน รอจนถึงวันที่ต้องได้รับเงินเดือนคือวันที่ 14 ของเดือนถัดไปแต่เรื่องยังเงียบ
จึงไปสอบถามกับคุณเนยอดีตนายจ้างแต่ก็ไม่ได้รับคำตอบ ตนได้ไปเริ่มงานใหม่ที่คลังสินค้าเดิมแต่คนละนายจ้าง จนได้พบกับคุณต้องลูกน้องของคุณเนยอดีตนายจ้างอีกครั้ง จึงทวงถามเรื่องเงินเดือนที่ยังค้างจ่ายอยู่ เมื่ออีกฝ่ายรู้ว่าตนไปขับรถให้แก่นายจ้างคนใหม่ก็ไม่พอใจและเกิดการชกต่อยขึ้น
คุณภัควลัญชญ์ แสงโพดา (มิ้น) แฟนของลูกจ้าง เล่าต่อว่า หลังเกิดเรื่อง ตนได้นำคลิปหลักฐานไปโพสต์ลงโซเชียล เพื่อเตือนภัยลูกจ้างคนอื่นและขอความเป็นธรรมให้แก่สามีของตน ยอมรับว่าตอนแรกเอ่ยชื่อของนายจ้าง แต่ภายหลังได้ลบชื่อออกไป ยืนยันว่าไม่มีเจตนาอื่นนอกจากขอความเป็นธรรม แต่คุณเนยได้เข้ามาคอมเมนต์ดูหมิ่นเหยียดหยามตนกับสามี ยืนยันว่าจะดำเนินการทางกฎหมายให้ถึงที่สุด
คุณจันทร์ทิพย์วิดี บุญคำ (เนย) นายจ้าง ชี้แจงเรื่องการค้างจ่ายเงินเดือนว่า หลังจากที่คุณกั๊กลาออก ได้เกิดปัญหากับรถของตน ซึ่งเกิดสิ่งผิดปกติขึ้นคือ รถที่กั๊กขับถูกขับจนน้ำมันหมดแล้วเครื่องดับ ซึ่งทำให้เกิดผลกระทบหลายทอด ตนเคนเสนอวิธีการแก้ปัญหาไปหลายครั้งแต่คุณกั๊กไม่ยอมทำตาม และยังเคยมีปัญหาเรื่องการย้ายตำแหน่งของคุณกั๊ก ที่อาจทำให้สื่อสารกันไม่เข้าใจ ส่วนปัญหาเรื่องชกต่อยกัน เกิดหลังจากที่ตนได้รู้ว่าคุณกั๊กแอบไปขับรถให้แก่บริษัทอื่นทั้งที่ยังไม่ลาออก เนื่องจากไม่อยากทำงานตำแหน่งสแปร์
คุณอภิชิต ลาสงยาง (ต้อง) ลูกน้องของนายจ้าง ยืนยันว่าตนคือคนในคลิปชกต่อยกัน แต่ตนไม่ใช่นายจ้างตามข่าว ชี้แจงว่าการที่คุณกั๊กขับรถจนน้ำมันหมดแล้วเครื่องดับ ทำให้เกิดผลกระทบหลายทอด และเดือดร้อนเพื่อร่วมงานหลายคน ในวันที่เกิดเหตุตนได้เข้าไปสอบถามเกี่ยวกับปัญหาที่รถน้ำมันหมด แต่อีกฝ่ายมีท่าทีไม่พอใจและทำท่าทางเหมือนจะเข้ามาทำร้าย ตนจึงตัดสินใจป้องกันตัวจนเกิดเหตุชกต่อยขึ้น ด้านคุณกั๊กชี้แจงว่าตนขับจนน้ำมันหมดจริง เนื่องจากรถที่ตนขับค่อนข้างมีปัญหา ส่วนวิธีการแก้ปัญหาที่ตนไม่ยอมทำตาม เนื่องจากการสื่อสารที่ไม่เข้าใจกัน
ทนายสงกาญ์ อัจฉริยะทรัพย์ กรรมการปฏิรูปประเทศด้านกระบวนการยุติธรรม ให้ความเห็นด้านกฎหมายว่า การชกต่อยจะมีความผิดข้อหาทำร้ายร่างกาย การโพสต์ถ้าข้อมูลไม่ใช่ความจริงอาจมีความผิดตาม พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์ได้ ส่วนเรื่องที่ค้างจ่ายเงินเดือนก็จะต้องไปตรวจสอบเอกสารสัญญาอีกครั้ง เพราะการลาออกไม่จำเป็นต้องใช้เอกสาร สามารถบอกด้วยวาจาได้เลย ซึ่งหลายอย่างที่มีปัญหาเกิดจากการสื่อสารที่ผิดพลาดกัน จึงอยากให้เจรจาพูดคุยกัน ดีกว่าใช้กฎหมายมาดำเนินคดีกัน
#ถกไม่เถียง #TERODigital #Ch7HDNews
----------
ติดตาม รายการ “ถกไม่เถียง” ดำเนินรายการโดย “ทิน โชคกมลกิจ” ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 17.30-18.00 น. และทุกวันเสาร์ -วันอาทิตย์ พบกับ รายการ “ถกไม่เถียง Weekend” เวลา 17.30-18.00 น. ทางช่อง 7HD กด 35
Facebook: www.facebook.com/TERODigital/
Twitter: twitter.com/TERO_Digital
YouTube: youtube.com/c/TERODIGITAL
TikTok: www.tiktok.com/@terodigital
Instagram: www.instagram.com/terodigital
All Comments (21)
-
ช็อตเด็ด นาทีเดือด ! 00:00 ลูกจ้างร้อง “ทำงานหนักไม่ได้เงิน” ทวงถามไป “แต่ได้หมัด” นายจ้างโต้ หนังคนละม้วน ! 06:00 “ลูกจ้าง” ได้เล่าเหตุการณ์ในวันเกิดเหตุในการท้วงเงินค่าแรง 10:40 “นายจ้าง” โต้ทางด้านมุมของตน ! 14:20 แอดมินทางนายจ้าง อ้าง ! แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องงานแล้ว 30:00 “ภรรยาลูกจ้างลั่น ! ” ไม่เข้าใจและไม่เห็นด้วยในมุมของ “นายจ้าง” 36:50 พี่ทิน ลั่น ! คุณลาออกไปทำงานที่อื่นจริงไหม ? 43:50 นายจ้างถาม! อยากรู้ว่าคาดหวังอะไรกับทางเรา และสรุปเรื่องราวนี้
-
เรื่องค่าจ้าง ยังไงก็ต้องจ่ายเขา จะหักค่าใช้จ่ายยังไงก็แจ้งไป แต่...ลูกจ้างแบบนี้ ไปอยู่ที่ไหนบรรลัยที่นั่น ผมเจอมาเยอะ ถ้าควบคุมกันไม่ได้ก็ไม่ต้องร่วมงานกัน ไล่ออกจ่ายเงิน จบ
-
การส่งสารและแปลสาร สำคัญค่ะ ต้องส่งให้เหมือนกับที่รับมาผิดหรือตกหล่นแม้แต่ตัวเดียว ก็มีผลทำให้เข้าใจและมองอีกมุมได้
-
1. ประเด็นเงินค่าจ้าง แน่นอนต้องได้อยู่แล้ว นายจ้างอย่าพยายามบ่ายเบี่ยง 2. ประเด็นน้ำมัน แน่นอน การทำการแบบนี้มันมีการกำหนดทุกอย่างไว้หมดแล้ว เพราะมันคือค่าใช้จ่าย ต้นทุนกำไร ดังนั้น การที่จะเบิกเพิ่ม มันต้องมองหลาย ๆ ประเด็น 3. ประเด็นสุดท้าย ทำงานต้องใช้สมองนิดหนึ่ง นายจ้างเขาบอกไผไหนก็ไป ถึงมันน้ำมันมันจะหมด ก็ให้มันหมดเพราะเขาบอกให้ไป หากวันนัันไปหาฟอร์ด มันจะมีคนกลางที่เป็นคนเดิม ที่นายจ้างจะฟังขึ้น ไม่ว่าจะไปทำงานที่ไหน ใช้สมองและความคิดด้วย ทำงานร่วมกันคนอื่นอย่าเอาตามความคิดตัวเอง และต้องทำตามกฎ
-
ในฐานะ ที่ดิฉันเองก็เป็นนายจ้าง นายจ้างต้องพูดจาให้ชัดเจนกับลูกจ้างค่่ะ ต้องสั่งงาน ให้ตรงประเด็น ให้ชัดเจน เพราะลูกจ้างเขาไม่สามารถ ที่จะเดาเรื่องงานให้ถูกต้องได้ ถ้านายจ้าง ชัดเจนถูกต้อง ลูกจ้าง จะไม่มีปัญหา ในการทำงานได้เลยค่ะ ดิฉันเป็นอยู่ ทำอยู่ ลูกจ้างทุกคน มีความสุข กับการทำงาน กับดิฉันค่ะ ขออนุญาตนะคะ
-
ในฐานะที่ผมเป็นลูกจ้างขับรถส่งของ ผมจะให้เจ้านายตัดสินใจ เวลาผิดพลาดอะไร เดี๋ยวเจ้านายเขาจะวางแผนแก้ไขเอง ส่วนเรื่องไหน ที่ผมไม่เข้าใจ ผมจะถามเจ้านายทันที ผมจะไม่กล้าตัดสินใจโดยพาระการ เราเป็นลูกจ้างเขา เรามาขอเขาทำงาน ที่พูดมา ผมหมายถึงตัวผมนะ ไม่ได้ว่าใคร ครับ
-
ชอบรายการถกไม่เถียงคุณทินมาก
-
นายจ้างเขาก็ต้องตรวจสอบไม ไม่ใช่ขอเเล้วเขาต้องโอนให้เลย
-
มิ้นเอ้ยอันไหนยอมได้ก็ยอมไปเถอะนางอย่าเก่งนักเลย มีเงินเยอะหรอจะเอาให้ถึงที่สุด พอเถอะนางเอ้ย นายจ้างก็อย่าหักค่าจ้างเขาเลย
-
ผมเข้าใจที่อ.สงการณ์พูดนะครับ แต่ปล่อยให้แฟนน้องเขาเก่งแบบนั้นเก่งไปเถอะครับ คนอะไรรั่น และยังจะจะเก่งกว่านักกฎหมาย อ.แนะนำทางที่ดีได้รับประโยชน์ ดันจะเถียงอีกอีก เก่งเกิน
-
ทำไมนายจ้างไม่แก้ปัญหาโดยโอนค่าน้ำมันให้ลูกจ้างไปเลย ทำไมให้ไปแก้ปันหาโดยการให้คนอื่นแก้ปันหาอีก ขาดความช่วยเหลือโดยตรง กับลูกจ้าง
-
ฟังแล้วมีอคติกับลูกน้องคนนี้
-
ถ้าคิดว่าทำตามกฎเขาไม่ได้ หรือว่าไม่พร้อมทำงานแบบนี้ หาทำอะไรที่เป็นของตัวเองจะดีกว่านะ เยอะแยะวุ่นวาย
-
ลูกจ้างแนะนำ เปิดกิจการเองเลยเก่งเหลือเกินฉลาดเหลือเกิน ทำงานเป็นลูกจ้างควรทำตามที่ผู้จ้างบอก ไม่ใช่ฉลาดรู้มากรู้เยอะ หัวแข็งเมียก็เก่งเหลือเกินไม่มีจะกินยัง จะเอาเรื่องถึงที่สุดถามหน่อยถ้าเรื่องถึงที่สุดจะได้อะไร เพราะต่อยกันทั้งคู่ ขอถามหน่อยจะเอาตังไหนไปจ้างทนาย ทนายสงแนะนำแล้วยังจะเก่ง ดีแล้วที่ออกไม่งั้นนายจ้างปวดหัวอีกเยอะคนประเภทนี้ ก่อนจ่ายเงินเก็บทุกเม็ดนะครับนายจ้างถ้าลูกจ้างทำผิดจริงนะ ลูกจ้างบางคนก็น่าสงสารจริงๆ แต่บางคนก็เกินเก่งจนไม่น่าสงสาร
-
ทำงานแหกกฏแบบนี้ ไม่ฟังเจ้านายคุมไม่ได้ก็อยู่ยาก เมียก็ทำตัวเหมือนแม่ เหมือนอยู่ในเหตุการณ์ทุกฉาก
-
ประเด็นให้ไปหาฟอร์ด มาบอกว่าไม่รู้ว่าให้ไปทำมั้ย แล้วทำไมน้องไม่ถามกลับไปละครับ ไม่รู่ไม่เข้าใจทำไมไม่ถาม สรุปลูกจ้างสองคนนี้เกินเยียวยา
-
นายจ้างก็ข้อแม้เยอะ ลูกจ้างก็ข้ออ้างเยอะ พอๆๆกันแหละคนแบบนี้อยู่ด้วยกันไม่ได้ เมียเก่งเกินก็ไม่ต้องมาขอความช่วยเหลือิอแล้วฟ้องเลยคับ ถ้าคิดว่ามันจะคุ้มทุน
-
ขอบคุณค่ะคณรวยๆๆ
-
เจอลูกจ้างแบบนี้ หัวจะปวด
-
บ้านเราก็มีการ แบบนี้ เข้าใจคนขับ มากกว่า เจ้าของ กิจการ คนขับต้องแก้ปัญหา เองหน้างานทุกอย่าง เพิ่งมาขับไม่นาน ย่อมไม่รู้ใจรถ จร้า
